Daniel Motaung était modérateur de contenu pour Facebook à Nairobi. Il a récemment remporté une bataille judiciaire contre Sama, le principal fournisseur de Facebook en Afrique de l’Est, pour travail forcé, traite des êtres humains et antisyndical.
Daniel Motaung a déclaré que le travail de modérateur de contenu pour Facebook est psychologiquement dangereux et mal payé.
Les tentatives de former un syndicat afin qu’il puisse obtenir de meilleures conditions de travail ont été écrasées et Sama l’a licencié.
Les modérateurs de contenu Facebook en Afrique de l’Est sont souvent soumis à des heures de travail exténuantes et à des charges de travail excessives, qui entraînent souvent des problèmes de santé mentale.
Les avocats de Meta, la société mère de Facebook, ont prétendu que le tribunal kenyan n’avait aucune compétence sur l’entreprise parce qu’elle n’était pas résidente, commerciale ou domiciliée au Kenya. Les avocats de Motaung ont demandé au juge de ne pas laisser Meta s’en tirer.
L’avocat principal de Daniel Motaung a déclaré que la position de Meta était une « méprise audacieuse de la constitution ainsi que des principes fondamentaux du droit des droits de l’homme ». Les avocats de Meta et Sama ont été accusés d’avoir tenté de faire taire Motaung.
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La victoire de Daniel Motaung contre Sama montre également que les grandes entreprises de technologie telles que Facebook doivent être tenues responsables de leurs pratiques commerciales, même lorsqu’elles sont menées par des sous-traitants.
