Le métier d’agent de bureau dans la fonction publique ivoirienne fait partie de la famille d’emploi administratif et juridique et offre un parcours professionnel défini par le ministère de la Fonction publique.
Les voies de recrutement
Le recrutement s’effectue selon trois modalités : concours, nomination ou décret.
Pour postuler, les candidats doivent :
- Être de nationalité ivoirienne
- Être titulaire du Certificat d’Études Primaires Élémentaires (CEPE) ou d’un diplôme reconnu équivalent
Le poste est classé catégorie D, grade D1.
Évolution de carrière
La progression professionnelle suit un parcours par ancienneté et réussite aux concours internes.
Un agent de bureau (D1) peut évoluer vers le grade d’adjoint administratif (C1) après trois ans de service et la réussite au concours correspondant.
La filière administrative : des échelons clairs
La carrière dans la filière administrative comprend plusieurs grades :
- Secrétaire assistant administratif (B1)
- Secrétaire administratif (B3)
- Attaché administratif (A3)
- Administrateur civil (A4)
- Administrateur principal civil (A5)
- Administrateur civil en chef (A6)
- Administrateur civil général (A7)
Chaque grade nécessite 3 à 7 ans d’ancienneté selon le niveau, ainsi que la réussite d’un concours professionnel pour accéder au grade supérieur.
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Informations pratiques
Pour en savoir plus, contactez le ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration au 1364, ou consultez le site officiel Fonctionpublique.ci.
